没有签劳动合同被辞退怎么赔偿
未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,可以要求补签无固定期限...
没有签劳动合同被辞退怎么赔偿
1、没有签订书面劳动合同可以主张未签书面劳动合同的双倍工资,但这个权利的时效已过。 2、单位没有出具...
临时工被辞退没有签订劳动合同怎么赔偿
没有签订劳动合同的临时工,解除劳动合同的时候需要支付双倍的工资,从第2个月起开始支付,最多支付11个...
没有签订劳动合同被辞退应该怎么赔偿呢?
公司没签劳动合同被辞退,获得双倍工资赔偿,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位按劳动者在...
没有签订劳动合同被公司辞退该怎么赔偿
用人单位用工满一个月未签合同的,应当从用工满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资,不满一年的被辞退的,...
没有签订劳动合同被辞退后怎样领取赔偿金
如果是无故辞退,可以要求赔偿半个月工资。根据:第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
没签订劳动合同被辞退有赔偿吗
虽未签订书面劳动合同,但存在事实劳动关系,用人单位辞退员工仍要支付补偿金。如果实际工作时间一年六个月...
签订了劳动合同被辞退,怎么赔偿
如果您与单位建立了劳动关系,单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同,并交纳相应的社保,单位...
未签订劳动合同被辞退怎么赔偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
劳动合同未签订被辞退怎么赔偿
未订立劳动合同可以要求支付未订立合同期间的二倍工资,最多11个月。根据《劳动合同法》的规定,用人单位...
未签订劳动合同被辞退怎么赔偿?
自建立劳动关系之日起,用人单位满一个月未与劳动者签订书面劳动合同,需要开始付双倍工资,至多11个月,...
签订劳动合同后被辞退怎么赔偿
综合类: 要看你是否是严重违反公司的规章制度或失职给公司造成重大损失。 员工离开公司的原因不同,依照...
没有签订劳动合同被辞退有没有赔偿?
有补偿的。1、首先没签订劳动合同超1个月但是没有满一年的是需要补偿双倍工资并补订劳动合同的 。2、超...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询