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没有签订劳动合同怎样申请工伤

更新时间:2022.04.06

根据规定没有签劳动合同怎样申请工伤回答如下:单位未与员工签订劳动合同,是违法行为,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报。没有劳动合同,也可以认定劳动关系!工伤保险关系的前提条件是劳动关系,而劳动关系包括事实劳动关系,这是最基础的法律关系。职工与哪个用人单位建立了劳动关系,他的工伤保险责任就由这个用人单位承担;如果双方不存在劳动关系,则不属于《工伤保险条例》调整范围。一般来说,劳动合同是确认劳动关系的凭据。如果没有签订劳动合同,就需要确认是否存在事实劳动关系。
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