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企业破产员工怎么能解除劳动合同

更新时间:2022.07.28

看了你说的破产企业解除劳动合同你的心情我理解,但是什么都要走法律程序,希望我说的对你有帮助,谢谢。 一、结算工资 结算至实际工作日期,或约定的时间;转帐或现金支付,并由劳动者确认。 二、支付社保至上述日期 同一,不赘述。 三、关闭社保帐户 支付完社保后,关闭社保帐户 四、支付经济补偿金 劳动者在该公司,每满一年工龄付1个月;不满半年的计半个月;半年一年间的计1年。 上述一个月半个月是指发放补偿金的量。单月补偿金数额为前12个月该劳动者平均工资。但不低于当地最低工资,不高于当地上年度平均工资的三倍。 五、开退工单或其他文件 向劳动者开具有公章的文件,载明合同解除,并可载明解除理由(破产),以方便劳动者再就业。
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