没签劳动合同主动提出离职怎么办
没签劳动合同主动离职,也可以要求经济补偿,未签劳动合同给予经济补偿与离职的原因无关。...
没有签劳动合同和员工提出离职怎么办
没签劳动合同主动离职,也可以要求经济补偿,未签劳动合同给予经济补偿与离职的原因无关。...
可以提出辞职提出离职没签劳动合同吗
签订劳动合同后是可以辞职的。劳动法第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条...
未签订劳动合同提出离职怎么办
未签订劳动合同想离职的,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
辞职没签劳动合同能提出离职吗
签订劳动合同后是可以辞职的。劳动法第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条...
没有签劳动合同提前离职怎么办
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应...
未签订劳动合同,也没有去劳动局提出离职怎么办
当事人没有与单位签订劳动合同,要离职,也要按照劳动合同法规定履行离职程序。如果依法提出离职,单位不予...
没签劳动合同可以提出离职吗
签订劳动合同后是可以辞职的。劳动法第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条...
没有签劳动合同, 怎么提出辞职
劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,...
没签劳动合同要提前多久提出离职?
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,口头通知即可...
不签劳动合同提出离职
不签劳动合同,劳动仲裁企业答辩书为了应当劳动仲裁事项中的流程,如果劳动者具有证据证明事实劳动关系,用...
没有签劳动合同但是自己没有提出离职怎么办
劳动者没有辞职直接走的,如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求...
没签劳动合同提出离职老板不给工资怎么办
未签劳动合同需赔双倍工资:根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...