我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

根据法律规定离职补偿金如何计算

更新时间:2022.06.17

离职补偿金的计算方式应当按照劳动合同法当中的规定,按照劳动者的工作的年限,如果每一年的话,那么就会支付一个月的工资的标准,通常情况下也需要看到最高的支付的年薪的话,是不能够超过12年的。
展开更多

针对根据法律规定离职补偿金如何计算,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

根据我国法律规定不交税的处罚是责令限期改正,可以处二千元以下的罚款;情节严重的,可以处二千...更多>>

相关短视频
更多 >
1'17

经济补偿金计算标准: 1、计算基数,按照员工离职前十二个月的平均应发工资计算,其中包含绩效...更多>>

专业问答
更多 >

1、征收耕地的土地补偿费,为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。 2、征收耕地的安置补...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询