没签订劳动合同双倍工资标准是多少
1、合同双倍工资标准不是法定的,劳动者的工资标准是公司规定的。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合...
两年没签劳动合同双倍工资标准是多少
用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位自用工之日的第二个月起至一年内支付为期11个...
没签订劳动合同双倍工资标准
没签订劳动合同双倍工资标准的具体情形: 未签定劳动合同支付二倍的工资的情形有两种,一是用人单位自用工...
未签劳动合同双倍工资的标准是多少?
1、补偿起算时间为自用工之日起第二个月开始支付双倍工资,如果你是在2008年1月1日之前开始在单位工...
未签订劳动合同双倍工资最高不超过多少?
司法实践中,对于双倍工资的截止时间,有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点,笔者则...
未签订劳动合同双倍工资最多多少
司法实践中,对于双倍工资的截止时间,有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点,笔者则...
没有签劳动合同的双倍工资是多少?
未签订劳动合同双倍工资基数按以下方法来确定 (1)劳动合同有约定的,按劳动合同约定的工资为基数; (...
未签订劳动合同双倍工资最高可以算多少天?
1、“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”《“用人...
未签劳动合同最高支付双倍工资标准怎么计算
《劳动法》第八十二条规定了两款不同的法律责任:第一款“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
没签订劳动合同双倍工资赔偿标准
没签订劳动合同双倍工资标准的具体情形: 未签定劳动合同支付二倍的工资的情形有两种,一是用人单位自用工...
未签劳动合同双倍工资多少
1、双倍工资的计算基数。该基数应以用人单位与劳动者约定的工资标准为依据,按对应月份的应得工资计算,不...
未签劳动合同双倍工资的标准
1、补偿起算时间为自用工之日起第二个月开始支付双倍工资,如果你是在2008年1月1日之前开始在单位工...
不签劳动合同双倍工资是多少天
根据《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询