劳动合同第一次续签签几年

法律没有强制性规定，劳动者与用人单位协商一致，签多久都可以。 根据《劳动合同法》第十二条规定：劳动合...

劳动合同第一次续签几年

劳动法并没有强制规定劳动合同一定要签订几年，只是规定有一年、两年、三年、五年以及无固定期限用人单位可...

劳动合同第一次续签的签几年

法律没有强制性规定，劳动者与用人单位协商一致，签多久都可以。 根据《劳动合同法》第十二条规定：劳动合...

劳动合同续签过了第一次再签订劳动合同吗

算第一次。 《劳动合同法》 第九十七条；本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行...

劳动合同第三次续签

合同到期后单位不续签合同的，需要支付经济补偿金，工龄累积计算。你续签了8次合同经济补偿金非常可观。另...

续签劳动合同算是第二次签劳动合同么

续签劳动合同，算是第二次签订劳动合同。不过第2次也是可以签订无固定期限劳动合同。用人单位与劳动者连续...

劳动合同第二次续签, 第三次还签

按照所叙情况，你已经连续两次与单位签定有固定期限的劳动合同，如果没有“劳动者不胜任工作。”等两种例外...

续签劳动合同算第二次签劳动合同吗？

续签劳动合同，算是第二次签订劳动合同。不过第2次也是可以签订无固定期限劳动合同。用人单位与劳动者连续...

续签劳动合同算第二次签劳动合同吗

续签劳动合同，算是第二次签订劳动合同。不过第2次也是可以签订无固定期限劳动合同。用人单位与劳动者连续...

劳动合同第一次没有续签, 第二次应该怎么办

1、如果第二次劳动合同期满后，你仍然在公司工作，公司不与你签订书面劳动合同，你可以自合同期满后的第二...

劳动合同签订几次后才能续签

1、连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的...

第二次续签劳动合同不想续签怎么办

劳动合同到期终止，劳动者不与公司继续续签的，可以在劳动合同终止的当天提出。法律没有规定合同到期终止劳...

续签劳动合同，算是第二次签订劳动合同么？

续签劳动合同，算是第二次签订劳动合同。不过第2次也是可以签订无固定期限劳动合同。用人单位与劳动者连续...