雇佣关系雇佣关系工伤赔偿标准

1.按照雇佣关系主张赔偿；2.第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收...

雇佣关系工伤赔偿标准有哪些

是人身损害赔偿纠纷还是工伤案件这取决于你是受他人雇佣在干活时受的伤还是在给用人单位干活时受的伤，不管...

雇佣关系受伤赔偿有哪些

依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，...

雇佣关系伤残有哪些赔偿

一、一般项目： 1、医疗费用：以医院出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定...

雇佣关系有哪些赔偿？

雇佣关系不是劳动关系，所以雇主解除雇佣关系不需要支付经济补偿，但如果造成违约，应承担违约责任。当事人...

雇佣关系工伤赔偿

受害者受到人身损害，医疗费用和误工减少的收入包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助...

雇佣关系的工伤赔偿标准有哪些

《最高院关于审理人身损害赔偿司法解释》第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责...

雇佣关系工伤赔偿的标准有哪些

1.劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)和人身损害赔偿鉴定是完全不同的两种鉴定,建议选择通过认定工伤后申...

雇佣关系受伤的赔偿有哪些?

(一)医疗费 医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历...

雇佣关系工伤赔偿范围主要有哪些

雇佣关系损害赔偿范围： 1、精神损害抚慰金， 2、医疗费， 3、误工费， 4、护理费， 5、交通费，...

雇佣关系工伤与雇佣关系

雇佣关系不能认定为工伤。根据我国有关法律的规定，在工作时间和工作地点完成工作造成的伤害属于工伤。只有...

雇佣关系工伤赔偿标准具体有哪些

属于雇佣关系，是民事案件，公安不会立案的。 对于赔偿问题，协商不成，诉讼解决。 民事赔偿这一块，可以...

雇佣关系工伤赔偿金的依据有哪些

雇佣关系损害赔偿范围：1、精神损害赔偿金、2、医疗费、3、误工费、4、护理费、5、交通费、6、住院伙...