公司降薪劳动合同有效吗?
降薪后需要重新签订劳动合同。其实在降职降薪之后,原本的劳动合同的基本内容的确改变了,因此也有必要更改...
公司降薪以前劳动合同有效吗
这个问题比较复杂,要区分很多种情况,简单的说就是:如果劳动者的工资没有任何项目区分,只有一个总数,并...
劳动合同到期公司降薪
1、公司降低你的工资待遇的话,你有权不续签。 2、这种情形你可以要求公司支付经济补偿金,经济补偿按劳...
改签劳动合同公司还会降薪吗
用人单位在没有与劳动者协商一致的情况下,单方面变更劳动合同降薪属于违法行为。 《劳动合同法》第三十五...
公司降薪原劳动合同视为无效吗
1、公司降薪后需要重新签订劳动合同。在降职降薪之后,原本的劳动合同的基本内容改变了,是需要变更劳动合...
劳动合同到期公司怎么降薪
如果您双方之间签订的是劳动合同,劳动合同到期后单位可以在协商一致的情况下与您继续签订新的劳动合同,并...
没有签劳动合同,公司降薪怎么办?
降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的,劳...
公司降薪但没有解除劳动合同
如果公司无故降薪,就是违法的,你可以通过以下途径解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大...
公司降薪但没有提出劳动合同
单位的做法是违法的,因为他们不能够给您降薪,也不能拖欠工资,如果你们协商不了,那就可以向劳动局投诉,...
公司降薪后要求解除劳动合同怎么办
如果劳动合同有了明确的工资约定,企业是不能单方面要求降薪的,这种情况企业构成违约,员工可以要求按合同...
劳动合同到期公司降薪怎么办?
劳动合同到期公司降薪可以不续签合同,公司会赔补偿金。 劳动合同期满后,除用人单位维持或者提高劳动合同...
公司降薪但没有签劳动合同怎么办
如有公司无故降薪,可以向当地劳动监察部门进行投诉。根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一...
公司降薪了没有签劳动合同怎么办
由于你和用人单位的劳动合同中未约定劳动报酬,你应该注意收集证据以证明你的工资标准;单位提出降薪,系对...