关于劳动关系解除的规定有哪些

解除劳动关系的情形包括：双方当事人协商一致解除；用人单位或者劳动者依法单方面与对方解约；劳动者提前三...

有关劳动关系解除的规定

解除劳动关系的规定是根据《劳动合同法》，劳动者与用人单位解除劳动合同并办理了离职手续后双方解除劳动关...

关于关于劳动关系调解有规定吗？

1、与用人单位协商 2、向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系的劳动仲裁。 3、向人民法院提起确认劳动关系...

劳动合同法关于解除劳动关系有哪些规定

劳动合同法解除劳动关系的形式有：劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。解除劳动合同引起的法律后果...

关于解除劳动关系后旷工的相关规定

旷几天工可以解除律并没有规定，但规定了严重违反用人单位规章制度的，单位可以解除劳动合同。...

关于解除事实劳动关系

2001年11月26日施行的劳动和社会保障部办公厅《劳动和社会保障部办公厅关于对事实劳动关系解除是否...

关于解除劳动关系协议

双方协商一致解除劳动关系与辞职的区别： 1、解除劳动合同是履行合同的一种行为，通过解除劳动合同终止劳...

劳动关系解除规定是什么

一般情况下，劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表...

关于劳动关系怎么解除劳动合同

关于劳动关系解除劳动合同的方式是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，用人单位应...

关于工伤事故解除劳动关系的规定

事故工伤后解除劳动关系是违法的。 根据《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得...

关于劳动关系的解除法律法规

第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或...

关于员工解除劳动关系有哪些法律规定

与劳动者解除劳动关系后，单位的义务有： 1、向员工出具离职证明； 2、在十五天内为员工办理档案和社会...

关于解除劳动关系的决定问题

解除劳动关系的决定可以由企业或是劳动者本人提出。...