劳动法辞退员工的相关规定有哪些？

更新时间：2022.06.15

违法的辞退主要表现为三大类情形： 1、辞退员工事实依据不充分。 2、辞退员工法律依据不准确。 3、辞退员工操作程序不合法。《劳动法》第二十四条规定，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。

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