劳动法关于人员违约金的法律规定是什么

更新时间：2021.11.03

《劳动合同法》有关违约金的规定是：除了特殊情况之外，用人单位不得以任何借口和理由向劳动者收取违约金。如果用人单位辞退员工，需要向员工支付一定金额的劳动补偿。双方可以就违约金和补偿金进行充分的协商。

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