我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

公司被劳动者辞退标准是怎样的

更新时间:2021.11.04

企业主动提出辞退员工补偿标准是如果是按不正当的理由辞退,那么就需要按二倍的经济补偿来给予,如果是按规定的情形来辞退的,那么一般就会按每满一年就会支付一个月的工资来作为补偿。
展开更多

针对公司被劳动者辞退标准是怎样的,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

员工被无故辞退后,可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调...更多>>

相关短视频
更多 >
1'04

怀孕被公司辞退赔偿标准:单位单方面辞退处于孕期的你是违法的,你可以要求单位继续履行合同,不...更多>>

专业问答
更多 >

根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的...更多>>

法师兄 生活法律常识 破产法

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询