公司被劳动者辞退的补偿标准

1、如属违法解除劳动关系，可要求支付违法解除劳动关系赔偿金，标准为：（1）08年以前参加工作的时间段...

劳动者被辞退的补偿标准

劳动者因为用人单位辞退原因不同，享有的待遇不同。一、劳动者有法定过错，用人单位按《劳动合同法》第三十...

劳动者被辞退的赔偿标准

1、计算期间是自员工入职之日起，到合同被解除之日止。 2、经济补偿金标准是没工作满一年支付一个月补偿...

劳动者被劳动局辞退的赔偿标准

1、计算期间是自员工入职之日起，到合同被解除之日止。 2、经济补偿金标准是没工作满一年支付一个月补偿...

公司无故辞退劳动者补偿标准

1、被无故辞退，属于违法辞退，可以要求1个月的工资作赔偿金； 2、法律依据： 1）《劳动合同法》（2...

劳动者被辞退补偿标准

1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不...

劳动者被辞退公司怎么赔偿

就关于你询问的劳动者被公司辞退补偿这个问题上有一些相关的信息，希望可以帮助你。1、公司辞退你的原因是...

劳动法劳动者被辞退赔偿标准

经济补偿金按您在本单位的工作年限计算：每满1年支付1个月工资；6个月以上不满1年的，按1年计算；不满...

劳动者被公司辞退怎么赔偿

就关于你询问的劳动者被公司辞退补偿这个问题上有一些相关的信息，希望可以帮助你。1、公司辞退你的原因是...

怎样规定劳动者被公司辞退的赔偿范围

根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动...

被公司辞退补偿标准是怎样的

员工主动离职且公司没有过错的是不需要给予补偿的，但是需要支付与实际工作时间相对应的工资，但如果公司违...

被公司辞退赔偿标准是怎样的？

1、员工主动离职且公司没有过错的是不需要给予补偿的，但是需要支付与实际工作时间相对应的工资，但如果公...

公司辞退劳动者应怎样赔偿

公司辞退劳动者不进行赔偿，而是按以下标准支付经济补偿：如果是属于劳动合同法第三十九条的情况的，此时无...