劳务关系的认定依据有哪些

更新时间：2022.06.19

劳务关系是劳动者与用工单位根据一些口头上的约定或者是书面协议及其他形式达成约定，由劳动者向用工单位提供一次性或者是某些特殊的劳动服务以后，用工单位向劳动者支付劳动报酬报酬的一种有偿服务的受法律保护的平等雇佣关系。

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