新劳动合同到期续签的补偿标准是多少

更新时间：2022.06.18

劳动合同到期不续签的补偿标准是工作一年支付两个月的工资，就是在当月离职的时候，除了可以拿到本月的工资之外，额外还要多拿一个月的工资，这是公司应当支付的经济补偿。但是到期不续签，且仍然按照原来的劳动合同继续工作的话，那视为双方还按照原来的劳动合同存在事实劳动关系。

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