员工不签劳动合同要承担什么责任

用人单位不签劳动合同需赔双倍工资；未签劳动合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保费的义务。...

单位不签劳动合同要承担什么责任？

用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动合同对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失...

用人单位不签订劳动合同要承担什么法律责任

用人单位不签订劳动合同要向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...

不和员工签劳动合同，需要承担什么法律责任嘛

不和员工签订合同，是违反的，员工可以要求赔偿...

不签劳动合同是否应承担法律责任

公司不签劳动合同的责任如下： 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...

单位不签订劳动合同需承担什么法律责任

不签订劳动合同需要承担的法律责任：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...

未签劳动合同单位需要承担什么法律责任？

企业签订了劳动合同而没有送达给劳动者属于违反《劳动合同法》规定，用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的...

单位没有签劳动合同要承担什么法律责任

第十条规定，“已建立劳动关系，未同时订立书面的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同”，第十九条...

没有签订劳动合同需要承担什么法律责任？

企业签订了劳动合同而没有送达给劳动者属于违反《劳动合同法》规定，用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的...

公司不签订劳动合同要承担什么责任

不订立书面劳动合同的法律后果如下： 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...

本单位不签劳动合同要承担什么责任

《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳...

未签劳动合同怎么承担法律责任

1、支付双倍工资。 2、无法约定劳动者的试用期。 3、难以稳定员工和技术人员。 4、难以保护商业秘密...

无签期劳动合同要承担什么责任

1.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动...