合同到期公司不续签合同, 公司可以要求赔偿吗

应该向向劳动者支付经济补偿。 劳动合同期满的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定，...

劳动合同到期公司不续签要求赔偿

《劳动合同法》：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或...

劳动合同到期公司不续签，员工要求赔偿？

1、未及时续签劳动合同，员工可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。但是时效性为一...

工伤合同到期后未续签可以要求公司赔偿吗

工伤后合同到期公司不续签劳动者是可以要求经济补偿的。...

合同到期公司不续签要赔偿吗

公司不续签员工合同的，应当予以赔偿。除公司维护或者改善劳动条件，员工不同意续签外，公司应当按照每年支...

合同到期公司不续签要赔偿吗

公司不续签员工合同，应当支付经济补偿，但员工拒绝维持或者改善劳动合同条件的，公司不需要赔偿。经济补偿...

合同到期不续签公司要赔偿吗

劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 二、如果...

合同到期公司不续签要赔偿吗？

劳动合同从广义上来说也属于合同的范畴，在订立合同时仍然需要遵循自愿与协商一致的原则，在劳动合同到期的...

合同到期公司不续签员工要赔偿吗

员工合同到期公司不续签在一般情况下是要赔偿的。除公司维持或者提高劳动条件，员工不同意续签的以外，公司...

员工合同到期公司不续签要赔偿吗？

一、按《劳动合同法》规定，劳动合同到期用人单位不续签，应按劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿。即每...

公司员工合同到期不续签要赔偿吗?

公司员工合同到期不续签合同如何赔偿? 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 用人单位提出不续签的，...

员工合同到期公司不续签要赔偿吗

合同到期公司不再续签员工可以得到经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...

合同到期公司不续签要赔偿员工吗

按工作一年一个月的工资支付经济补偿。参考：《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳...