未签劳动合同辞职可以获得赔偿吗
不订立书面劳动合同可以获得赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,...
未签劳动合同可以获得什么赔偿
1.对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿 《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但...
公司与股东未签劳动合同可以获得赔偿吗
建立劳动关系就应该签订劳动合同,股东上班也要。没有签订劳动合同,没有及时发工资,单位违法,当事人可以...
公益性岗位可以签订无固定期限劳动合同吗
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十二条地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业...
公司没签劳动合同可以获得赔偿吗
公司没签劳动合同可以获得赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应...
公司没签劳动合同可以获得赔偿吗?
公司没签订劳动合同辞职一般都是有赔偿的。如果只是主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的,但是没有签订...
公益性岗位可以续签吗
可以续签的。公益性岗位是地方各级政府为安置就业困难人员的特定岗位。不同于与用人单位建立劳动关系的劳动...
公益性岗位可以续签吗?
可以续签的。公益性岗位是地方各级政府为安置就业困难人员的特定岗位。不同于与用人单位建立劳动关系的劳动...
公益性岗位劳动合同是否可以约定
——《劳动合同法实施条例》第12条规定,地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难...
未签劳动合同能获得赔偿吗
用人单位与劳动者未签合同,那么劳动者可以反映到仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿。 《劳动合同法》 第...
公益性岗位劳动合同是怎么签的
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方应当依照《劳动合同法》规定签订书面的劳动合同,公益性岗位同样属...
没签劳动合同可以获得赔偿吗
未签订劳动合同的,劳动者可以通过以下方法获得赔偿:劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动...
没签劳动合同可以获得赔偿吗?
没签劳动合同的赔偿可以获得。 我国法律明确规定,用人单位不与劳动者签订劳动合同属于违法行为,如果在规...
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