单位给工伤九级赔偿多少钱
九级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(9个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所...
工伤九级单位赔多少
依据工伤保险条例的规定,单位应该赔偿你医疗费、误工费、住院伙食补助费、必要的交通费、护理费。一次性伤...
工伤鉴定九级单位赔偿多少?
首先,对你的受伤表示慰问。 其次,你可以放宽心,因为只要存在劳动关系,那么用人单位就有义务为劳动者提...
九级工伤单位能赔偿多少钱?
工伤九级的赔偿标准: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资; 2、本人提出解除合同...
九级工伤单位应赔偿多少钱?
九级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(9个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所...
九级工伤单位该赔偿多少钱
九级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(9个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所...
九级工伤九级单位能赔多少钱
1、医疗费:以医院发票金额为准,2、住院伙食补助费:住院天数×x元/天,3、交通费:按实际发生,4、...
九级工伤工伤单位赔偿标准是多少?
关于赔偿,一方面医疗费、护理费、诊断费、交通费等应当由单位或社保基金支付。另一方面,根据你的情况可能...
九级伤残工伤单位能赔偿多少钱
建议尽快申请工伤认定,超过时效就得不到赔偿。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。工伤赔偿项目包括:医疗...
工伤九级伤残用人单位怎么赔偿
如果用人单位给员工办理的工伤保险,一旦员工发生工伤,由工伤保险基金和用人单位按责任划分分别承担费用;...
因工受伤、鉴定为九级伤残、不单位虽要赔偿吗
根据工资和年龄计算具体数额,协商不成的,可以申请劳动仲裁维权...
九级工伤赔偿多少钱单位赔多少
一、工伤九级单位需赔多少钱 1、一次性伤残补助金:7月×本人月工资 2、工伤就业补助金:(本省社平工...
工伤九级残疾用人单位应该赔偿吗
应当支付9个月的一次伤残补助金,如果和单位解除劳动关系,则还需要支付12个月的一次伤残就业补助金和7...
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