申请劳动仲裁要符合哪些条件？

申请劳动仲裁要符合因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议，因执行国家有关工...

申请劳动仲裁需要符合哪些条件

1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书...

申请劳动仲裁需要符合哪些条件？

我了解的申请劳动仲裁需要的条件：当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应符合有关条件并提交相关材料： ...

申请劳动仲裁应当符合哪些条件

按我国劳动法的规定，当事人可就以下争议提请劳动仲裁： 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞...

申请仲裁要符合哪些条件

1、有仲裁协议。仲裁协议既是当事人授权仲裁机构解决争议的依据，也是排除法院司法管辖权的依据。因此，当...

劳动争议仲裁庭申请仲裁，应符合哪些条件

劳动仲裁的审理程序，一般如下所述： 1、组仲裁庭 仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的...

申请劳动争议仲裁应符合哪些条件

申请劳动争议仲裁应满足下列条件：当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁；当事人申请...

劳动仲裁申请时应当符合哪些条件？

1、仲裁是劳动争议的前置程序，一般来说，没有特殊情况的劳动案件，都需要先提起仲裁。仲裁的周期一般是6...

申请劳动仲裁必须符合的条件有哪些

根据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，可以申请劳动仲裁的情况主要是用人单位与劳动者发生的下列劳动争...

劳动仲裁裁决中申请撤销裁决需要符合哪些条件？

《劳动争议仲裁法》第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到...

申请劳动仲裁需要符合什么条件

劳动仲裁的流程如下： 1、向有管辖权的仲裁委员会提出书面的仲裁申请； 2、仲裁委员会应当自收到仲裁申...

劳动仲裁需要符合哪些条件

劳动仲裁需要满足的条件如下： 1、申请人是劳动者或者用人单位； 2、被申请人的信息明确； 3、有具体...

想要申请劳动仲裁要符合什么条件

按我国劳动法的规定，当事人可就以下争议提请劳动仲裁： 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞...