劳动仲裁开庭后多长时间下来仲裁书，有时间限制吗？

劳动仲裁开庭后一般三十日至四十日内就可以拿到裁决书。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，从受理之日...

劳动仲裁具有时间限制吗

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间应当从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如...

劳动仲裁时间上有限制吗?

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效...

办劳动仲裁有时间限制吗

当事人提起劳动仲裁是有时间限制的，从知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年，但如果劳动者是在在职...

劳动仲裁法有时间限制吗

根据您的问题，我国法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其...

劳动仲裁的时间有限制吗？

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...

劳动仲裁法律条文，劳动仲裁有时间限制吗

1、有劳动纠纷，如果因离职发生争议的，可以在离职之日起一年内申请劳动仲裁的。 2、法律依据：《劳动仲...

劳动仲裁期间的时间限制

《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调...

劳动仲裁时间限制多长

劳动争议仲裁申请的期限为一年。仲裁期限自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算。劳动关系存续...

劳动仲裁时间有限制么

回答申请劳动仲裁时间有限制吗这一问题，需要根据第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期...

劳动仲裁申诉时间限制

2008年5月1日后受理的劳动争议案件适用《劳动争议调解仲裁法》劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲...

劳动仲裁时间上的限制

《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调...

劳动仲裁时间限制多久

劳动争议限制一年。根据《劳动争议调解仲裁法》，　申请仲裁的劳动争议期限为一年。仲裁时效从当事人知道或...