3天旷工自离能否解除劳动合同
旷工三天自离可以解除劳动合同。 1、如果公司在规章制度中规定或者在劳动合同中约定“旷工达到三日以上,...
旷工3天是否能解除劳动合同
法律没有具体规定旷工能不能解除劳动合同,要根据公司具体的规章制度来决定。...
旷工3天能解除劳动合同吗?
视情况而定。 1、如果公司在规章制度中规定或者在劳动合同中约定“旷工达到三日以上,视为员工自离”,该...
旷工3天能解除劳动合同吗?
旷工3天能解除劳动合同,但是需要法定条件。 《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用...
旷工3天能解除劳动合同吗
旷工3天能解除劳动合同,但是需要法定条件。 《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用...
旷工3天离职可以解除劳动合同吗
法律没有具体规定旷工能不能解除劳动合同,要根据公司具体的规章制度来决定。根据《劳动合同法》第三十九条...
旷工3天能不能解除劳动合同?
旷工3天,如果属于严重违反用人单位的规章制度的,能解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十九条规定,...
旷工3天能不能解除劳动合同
旷工3天,如果属于严重违反用人单位的规章制度的,能解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十九条规定,...
旷工3天是否可以解除劳动合同?
法律没有具体规定旷工能不能解除劳动合同,要根据公司具体的规章制度来决定。...
旷工3天是否可以解除劳动合同
法律没有具体规定旷工能不能解除劳动合同,要根据公司具体的规章制度来决定。...
旷工3天解除劳动合同是否违法?
旷工三天解除劳动合同,一般由用人单位按照单位规章制度解除劳动关系。 用人单位以旷工为由解除劳动关系的...
旷工三天能否解除劳动合同
旷工3天,如果属于严重违反用人单位的规章制度的,能解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十九条规定,...
旷工3天自动离职多久可以解除劳动合同
如果公司有相关规章制度明确旷工的罚则,用人单位可以依此解除劳动关系。劳动者可以和公司协商办理离职手续...