工人被辞退有哪些赔偿

更新时间：2022.06.10

经济补偿金按照劳动者在单位工作的年数支付给劳动者，每满一年支付一个月的工资。超过六个月不满一年的，按一年计算;不足六个月的，按半个月工资发给劳动者经济补偿金。经济补偿金的支付标准为职工平均月工资的三倍，经济补偿金的支付期限最长不得超过十二年。

展开更多

针对工人被辞退有哪些赔偿，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

只要劳动者不存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定情形之一的，用人单位解除劳动合同...更多>>

相关短视频

更多 >

1'16

工作试用期被辞退赔偿，用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的，可以解除合同，无需支付经济...更多>>

专业问答

更多 >

用人单位无故解雇您或逼您辞职是违法的，此时：【1】如果您要求继续履行劳动合同，用人单位应当...更多>>