我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同法的赔偿属于变更赔偿么

更新时间:2022.06.16

劳动合同主体变更赔偿是合理的。如果单位方面对已经签署的合同内容进行任何变更的,并且对劳动者的利益造成影响的或者造成一定损失的,员工有权向单位提出要求进行一定的补偿。
展开更多

针对劳动合同法的赔偿属于变更赔偿么,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

劳动合同变更时,一般是不会有补偿的。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达...更多>>

相关短视频
更多 >
1'00

变更劳动合同,需要劳动者和用人单位双方达成一致意见,起草新的劳动合同,或者在原合同的基础上...更多>>

专业问答
更多 >

关于劳动合同履行期间劳动合同期内公司变更经济补偿,公司单方面解除合同,补偿方式因解除合同原...更多>>

法师兄 生活法律常识 合同纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询