没签劳动合同就辞职怎么办？

1、 公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出辞职报告随时离职，公司不能以此扣押工资，应结清所...

没有签劳动合同就是辞职怎么办

应在员工入职起一个月内与员工签订书面，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。在试用...

劳动合同没签就辞职应该怎么办？

大家都知道，现在无论是国企还是私企，实行的都是合同制，只要是转正员工，都会和公司签署劳动合同，那么，...

没有签劳动合同就辞职会怎么样？

你这种情况已构成事实劳动关系，受劳动合同法保护，超过一个月不签订劳动合同的，可以要求单位支付双倍工资...

没有签劳动合同就辞职会怎么样

你这种情况已构成事实劳动关系，受劳动合同法保护，超过一个月不签订劳动合同的，可以要求单位支付双倍工资...

没有签劳动合同就可以辞职么

没有订立劳动合同、拖欠工资的均属用人单位违法，劳动者应当直接向劳动监察部门投诉举报或提起劳动仲裁维权...

没有签劳动合同多久就辞职？

1.辞职一个月后是不可以直接走人的，劳动者辞职到期以后，应当要求用人单位结清所有工资以及为其办理离职...

签订劳动合同没到期就辞职怎么办?

现在的劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...

没签劳动合同就辞职有没有赔偿？

是可以的获得的，因为单位违法在先，你书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资...

没签劳动合同就辞职有没有赔偿

是可以的获得的，因为单位违法在先，你书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资...

没有签劳动合同辞职就是辞不了工资怎么办

属于违法行为，您可通过法律途径申请劳动仲裁，虽然没有签订劳动合同，但可以根据考勤、工资流水确定劳动关...

没有签劳动合同辞职怎么办？

可以要求支付约定的工资及补足未足额支付的工资。如果工作期间未替你交社保，可以要求补缴工作期间未依法缴...

没有签劳动合同辞职怎么办

未签订劳动合同辞职的，也应当遵循签订劳动合同的程序。因为劳动关系以事实劳动关系为准。因此，需要与用人...