在带薪假期间出现事故算工伤吗

更新时间：2021.11.03

在我国劳动者在带薪假期时，发生意外的不算做工伤。相关的劳动者的工伤认定应在工作时间或工作地点、与工作相关的意外属于工伤的范畴。相关的劳动者如不是在此期间发生的意外，我国的劳动部门不予鉴定工伤认定。

展开更多

针对在带薪假期间出现事故算工伤吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可...更多>>

相关短视频

更多 >

1'09

在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作...更多>>

专业问答

更多 >

工伤假是指发生工伤事故后，治疗和休养所需要的时间，在这段时间里工资照发。因此工伤假期就是指...更多>>