公司可以单方面辞退员工工伤可以辞退吗
劳动法规定,职工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的或者患病或者负伤,在规定的医疗...
工伤鉴定后单位可以单方面辞退
被评定为1到6级的,不可以辞退员工,被评为7到10级的,单位不可以单方辞退,但是员工可以解除。...
怀孕后公司可以单方面辞退员工吗
女职工怀孕了,用人单位是不能辞退员工的。但是,如果是怀孕的女职工主动提出解除劳动合同的,用人单位可以...
公司有哪些行为可以单方面辞退员工
《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符...
公司变更股东后可以单方面辞退员工吗
公司变更股东后可以单方面辞退职工,劳动者与用人单位依法订立的劳动合同对双方当事人均具有约束力,当劳动...
工伤单位可以单方面辞退员工吗
除工伤员工存在过失性辞退情形外,用人单位不得主动予以辞退。用人单位违法解除劳动合同,员工不要求继续履...
公司可以单方辞退员工吗
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的。 (二)...
用人单位可以单方面辞退工伤员工吗
如果工伤员工有下列情形的,用人单位可以辞退该员工:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作...
员工工伤鉴定后可以辞退吗
根据我国劳动法的相关规定,劳动者在工伤或是法定因病修养医疗期内是受劳动法保护的,用人单位不得擅自辞退...
工伤鉴定后单位能否单方面辞退?
被评定为1到6级的,不可以辞退员工,被评为7到10级的,单位不可以单方辞退,但是员工可以解除。...
工伤鉴定后单位能否单方面辞退
被评定为1到6级的,不可以辞退员工,被评为7到10级的,单位不可以单方辞退,但是员工可以解除。...
公司可以辞退孕妇吗?可以单方面辞退吗?
任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳为由辞退女职工或者单方解除合同。但如有特殊情况,公司仍可辞退他。...
工伤以后公司可以辞退员工吗
与工伤员工解除或者终止劳动关系要根据工伤劳动能力鉴定结果确定的伤残等级区别对待。 1、一级至四级的,...