解除无固定期限劳动合同补偿金怎么计算

更新时间：2022.06.18

用人单位没有得到劳动者的同意，单方面解除无固定期限劳动合同，要给员工双倍的经济补偿金，具体的计算标准，与员工在本单位的工作时间，员工所得到的月工资有关，这两个条件越高，所得的补偿金越多。

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