职工年假是怎样规定的
职工的年假是详细的规定在《职工带薪年休假条例》中:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满...
女职工产假的规定是怎样的呢
1、产假:98天30天晚育假15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿)。 2、《女职工劳动保护特别...
女职工假期内的丧假是怎样规定的呢
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,...
关于女职工产假是怎样规定的呢
法定的已小产假是十五天至四十二天的产假根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天...
青岛女职工产假规定是怎样的呢?
《女职工劳动保护规定》办法中第九条中第三点,怀孕女职工按卫生部门的规定,在劳动时间内进行产前检查的,...
对于女职工产假的规定是怎样的呢
1、产假:98天30天晚育假15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿)。 2、《女职工劳动保护特别...
企业职工病假工资规定是怎么样的呢
《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》部分条款 第十六条工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续...
职工丧假是多少天呢?具体是怎样规定的呢?
职工直系亲属(配偶、父母、子女、部分省市还包括岳父母、公婆)去世,丧假35天,另给予路程假,路费自理...
离职后年假怎样算的,规定是什么的呢
用人单位当年已安排职工年休假的,多于折算应休年休假的天数不再扣回。 国务院颁布的《职工带薪年休假条例...
2022年职工工作时间规定是怎样的呢
根据《劳动法》规定,劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时。...
职工病假规定2021年的工资是怎么回事的呢
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按...
职工产假是怎样规定的
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产的,增加产假15天; 3、生育多胞胎...
职工病假是怎样规定的
法律规定职工病假时单位是可以扣除职员一定比例的薪资的,并且职员请的病假时间不能太长,否则若是在该病情...
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