劳动合同实施条例27条的内容是什么

更新时间：2022.06.20

《劳动合同实施条例》27条的内容是关于经济补偿的相关解释。具体是指《劳动合同法》第四十七条所规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。

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