被辞退工资的补偿
如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; ...
辞退员工的工资补偿标准
第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月...
辞退工资补偿标准
1、第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2...
公司辞退工资补偿
根据国家相关法律的规定,如果员工和用人单位解除劳动合同或者是有其他违法情形辞退的话,用人单位是要依法...
辞退员工补偿月工资
属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满...
辞退员工的工资怎么算,辞退员工怎么补偿,辞退后
一、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 二、如果是你有以下的情形的,公司是不...
企业辞退员工工资补偿
在劳动法律关系上,辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类,依法辞退符合法律规定,比如劳动合同期满后,...
员工辞退工资补偿标准
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊...
辞退员工工资补偿标准?
,希望对你有所帮助。 辞退员工补偿标准: 根据劳动法规第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳...
辞退员工工资补偿标准
公司要辞退员工,必须具备劳动合同法规定的法定事由,在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个...
辞退员工补偿工资标准
1、如果是以下的情况,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以...
辞退工资时的补偿金标准
关于辞退员工经济补偿的规定:在符合用人单位向劳动者支付经济补偿的条件下,经济补偿按劳动者在本单位工作...
辞退补偿金给工资吗
辞退补偿金算工资吗这个是有严格的划分的,你可以参考一下。对于辞退补偿金算工资总额可根据《企业所得税法...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询