可以解除和怀孕女职工的劳动合同吗？

更新时间：2022.06.20

一般是不可以解除和怀孕女职工劳动合同的，除非有法定的情形。女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照法律法规的规定解除劳动合同，如果是我国的怀孕女职工劳动合同期满的，此时和用人单位之间的劳动合同应当续延至相应的解除情形消失时终止。

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