没签劳动合同就辞退员工合理吗

更新时间：2022.06.09

不签劳动合同辞退员工是不可以的。在我国的劳动合同的签订以及劳动关系的订立的规定中，双方建立了事实劳动关系后，双方都是会受到《劳动法》的保障，那么用人单位没有与劳动者签订劳动合同后，劳动者可以在一年内向用人单位索要双倍工资作为赔偿金的。

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