工伤认定不发工资怎么办？

工伤认定期间不发工资可以找人社局投诉。...

工伤认定少发工资怎么办

可上诉处理。拖欠工资并不影响工伤认定，劳动者可自己申请工伤认定，之后再进行工伤鉴定，前提是能够证明事...

工伤认定期工资怎么发放

1、按照法律规定，单位应缴纳的工伤保险费“用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴...

工伤认定期间怎么发工资

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由...

工伤认定期间工资怎么发？

工伤认定期间属于停工留薪期间,在停工留薪期间,工资是按受伤前12个月的月平均工资来发放的,由工作单位...

工伤认定后工资怎么核发

工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院...

工伤认定后工资怎么发放？

职工因工作原因遭受事故伤害，需要暂停工作接受治疗，在停止工作期间，原先的工资、福利待遇不变，由用人单...

工伤认定期间工资怎么发

被认定为工伤后，享受停工留薪待遇，原工资待遇不变，用人单位按月支付，一般按照受伤前12个月的工作收入...

工伤认定后工资怎么发放

单位或者自己去社保局办理工伤认定，认定后，停工留薪期内工资单位正常发放不属于工伤的，按病假工资发放，...

工伤认定出来工资怎么发

工伤认定出来前工资怎么发，根据《工伤保险条例》第二十九条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行...

工伤认定后的工资怎么发

工伤期间工资发发放是按照工伤前十二个月的平均工资,你公司不应该扣除的补贴的.这是违犯工伤认定后的工资...

工伤认定后工资会怎么发

工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院...

工伤认定之后工资怎么发

工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院...