单位跟员工不签劳动合同违法吗

根据《劳动合同法》相关规定，劳动者和用人单位是要签订劳动合同的，你单位没和你签订劳动合同那是公司违法...

用人单位无跟劳动者签订劳动合同算不算违法？

因为用人单位未签劳动合同用人满一个月，违背劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的...

用工单位如果不跟劳动者签订单位用工劳动合同算违法吗

用人单位不和劳动者签订属于违法行为。自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同，超过一个月未签订劳...

用人单位不跟劳动者签订劳动合同违法吗

如果由于单位的原因，工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：用人...

事业单位一年没签劳动合同算违法吗

事业单位一年没签劳动合同的行为是违法的，事业单位员工不可以与事业单位的合同制员工不签劳动合同，如果超...

单位不签劳动合同就算违法吗

单位不签劳动合同违法。...

跟单位签了劳动合同, 但是没有签劳动合同

1、就你的简单陈诉，所签就业协议书的内容你应该遵照执行，如果你希望提前解除劳动合同，而协议书中有违约...

用人单位没签劳动合同违法吗？

建立劳动关系，订立书面劳动合同是法律的强制性规定，如果用人单位不签订劳动合同，即用人单位违法； 用人...

用工单位没签劳动合同违法吗

单位应当与劳动者签订书面劳动合同，不签劳动合同的，劳动者可主张双倍工资/。...

用人单位没有跟员工签劳动合同合法吗？

1、用人单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同不违法，超过一个月未签订劳动合同属于违法。 2、用人单...

没有签劳动合同用人单位不签劳动合同违法吗

违法。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，已是非法用工，劳动者可以辞职，并可...

跟单位签了两份劳动合同是否违法

劳动者签两份劳动合同并不违法，但由此对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正...

用人单位不定时跟劳动者签订劳动合同违法吗？

一、实行不定时制的岗位必须符合原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定...