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如何解决无劳动合同的工伤?

更新时间:2022.04.11

不论员工是否签订劳动合同,在工作时间内受伤,都需要去相关单位进行工伤认定,按照工伤认定等级,向用人单位要求赔偿。没有劳动合同,可以用员工的工作证、工资条、工装来证明和用人单位之间存在劳动关系。
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