劳动者和用人单位签订劳动合同的劳动合同期限
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方签订劳动合同的劳动合同期限取决于劳动者和用人单位的约定,劳动双...
劳动者和用人单位可以签订两个劳动合同吗?
劳动者可以依法签订两个劳动合同,但如果对完成某一单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不...
用人单位和劳动者应当签订书面劳动合同吗
用人单位与劳动者建立劳动关系要订立书面劳动合同,订立书面劳动合同建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...
劳动合同签订完劳动者和用人单位各一份吗?
劳动合同签订完应该双方各一份,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本...
用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者可以要求用人单位补签吗?
劳动者可以要求用人单位补签劳动合同,不签订的,劳动者可以保留证据,申请劳动仲裁,主张二倍工资。自用工...
不签劳动合同对单位和劳动者谁不利
1、如果是单位不签劳动合同的,对单位不利;如果是劳动者不签合同,则对劳动者不利。 2、单位超过一个月...
不签劳动合同对单位和劳动者谁不利?
1、如果是单位不签劳动合同的,对单位不利;如果是劳动者不签合同,则对劳动者不利。 2、单位超过一个月...
不签劳动合同对单位和劳动者谁不利?
1、如果是单位不签劳动合同的,对单位不利;如果是劳动者不签合同,则对劳动者不利。 2、单位超过一个月...
劳动者和用人单位签了三年劳动合同,劳动者连续休了三个月病假,可以解除劳动合同
劳动者和用人单位签了三年劳动合同,劳动者连续休了三个月病假,公司要和劳动者解除劳动合同,劳动者在合法...
劳动者和用人单位签的劳动合同一般签多久
劳动者和用人单位签的劳动合同的期限由双方协商,法律没有做出强制性规定。 根据《劳动合同法》第十三条规...
劳动者和用人单位签了三年劳动合同,劳动者连续休了三个月病假解除劳动合同条件
劳动者和用人单位签了三年劳动合同,劳动者连续休了三个月病假,公司要和劳动者解除劳动合同,劳动者在合法...
用人单位三年未与劳动者签合同怎样投诉
视为双方已经签订了无固定期限劳动合同。用人单位应该做到以下几点: 1、补发自工作满一个月起至满一年止...
劳动合同由用人单位和劳动者亲笔签名,劳动者代签的劳动合同有效吗
劳动合同许由劳动者亲笔签名方能为有效合同,由其他人代签的劳动合同为无效合同。参照《劳动合同法》第十六...
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