不签劳动合同的后果有哪些?
对劳动者的不利是你要证明你与用人单位的劳动关系,即使被认定后,各种工资待遇福利最多都只能是一般水平。...
有哪些工厂不签劳动合同的
不签劳动合同的处理办法: 1、用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每...
不签订劳动合同有哪些风险
公司不及时与劳动者签订劳动合同的,存在下列风险: 1、用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
劳动合同有哪些可以不能签
下列劳动合同不能签: 一、口头合同不能签。按照国家法律规定,劳动合同必须采取书面形式。 二、简单合同...
不签订劳动合同有哪些补偿?
第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当向劳动者每月支付二倍...
不签劳动合同的风险有哪些
用人单位未签订劳动合同赔偿: 1、支付未签劳动合同双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条规定,用人单...
劳动合同不续签有哪些赔偿
若是单位不续签劳动合同,或者因为单位降低了原来的劳动条件导致劳动者不续签的,则需要向劳动者支付经济补...
不签订劳动合同有哪些表现?
(1)存在事实劳动关系,但是用人单位故意不签订劳动合同; (2)劳动合同到期后,用人单位故意不及时续...
不签劳动合同会有哪些后果
不签劳动合同的后果:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者...
不签劳动合同的情形有哪些?
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,自用工之日起超过一个月不满一...
不签劳动合同的后果有哪些
我认为,企业与员工不签劳动合同可能导致无法约定试用期,容易带来用人风险,难以稳定员工和技术人员,员工...
劳动合同有十年有什么危害
合同期超过十年,合同到期后,只要劳动者提出,用人单位就必须与其签订无固定期限的劳动合同。 试用期包含...
签署空白劳动合同的危害是什么
空白劳动合同属于无效合同,则劳动者和用人单位之间实际没有签订劳动合同。不过只要劳动者能保留好证据证明...