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没签劳动合同工伤死亡可以享受工伤赔偿吗

更新时间:2022.03.19

劳动者与用人单位建立劳动关系应当及时签订书面正式劳动合同,用人单位超过一个月不签订劳动合同属于违法行为,如果未签劳动合同劳动者就因工死亡,同样应当认定工伤并按照规定标准进行赔偿,工伤赔偿的依据不是劳动合同,而是建立的事实劳动关系,只要用人单位与劳动者建立事实劳动关系,经专业鉴定构成工伤,就应当按照工伤赔偿标准进行赔偿。
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