没有签劳动合同可以申请离职吗

没有签劳动合同也不可以随时离职，如果是劳动者单方面离职的，需要提前三十天书面通知单位，如果处于试用期...

没有签劳动合同可以随时申请离职吗

没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。 《劳动合同...

没有劳动合同，离职后可以申请劳动仲裁吗，没有劳动合同可以申请吗

1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职...

没有签劳动合同，可以申请入职吗

1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张...

没有劳动合同可以申请离职吗

劳动者没有劳动合同，如果过了试用期，也应该提前三十日书面通知单位来离职；未过试用期的，提前三日通知单...

离职没签劳动合同可以申请仲裁吗

在没有签订劳动合同的情况下，只要持有能够证明双方劳动关系的材料，在劳动关系存在争议的情况下，还是可以...

没有签劳动合同，离职后可以申请劳动仲裁吗，劳动

劳动者离职1年内，都是可以申请劳动仲裁，要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。 劳动争议，有证...

没签劳动合同可以去劳动仲裁申请离职吗

如果劳动者是被用人单位无故辞退的，虽然办理了离职手续，只要是在一年之内，并且劳动者本人没有写辞职书的...

离职没有签劳动合同可以申请劳动仲裁么

未签劳动合同可主张二倍的工资补偿，如果以上赔偿单位拒付，员工可以到当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲...

没签劳动合同我就可以写离职申请吗

只要你能提供实际劳动关系证据，就没有对你不利的。...

辞职没有签劳动合同可以申请劳动仲裁吗

1.有权利申请仲裁。你因订立劳动合同和社会保险、辞职与公司发生争议，可以根据《劳动争议调解仲裁法》第...

没有签劳动合同辞职可以申请劳动仲裁吗

1.有权利申请仲裁。你因订立劳动合同和社会保险、辞职与公司发生争议，可以根据《劳动争议调解仲裁法》第...

没有签劳动合同辞职可以申请劳动仲裁吗？

1.有权利申请仲裁。你因订立劳动合同和社会保险、辞职与公司发生争议，可以根据《劳动争议调解仲裁法》第...