我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

用人单位没签劳动合同拖欠工资怎么办

更新时间:2022.06.10

用人单位没签劳动员合同拖欠工资可以由双方协商,协商不好的话直接向法院起诉;劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
展开更多

针对用人单位没签劳动合同拖欠工资怎么办,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

可以。用人单位拖欠工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支...更多>>

相关短视频
更多 >
0'55

没签劳动合同工资要不到的,劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据,到劳动争议仲裁委员会...更多>>

专业问答
更多 >

不签劳动合同肯定是违法的,拖欠工资也是。根据《劳动合同法》规定,用热单位与劳动者建立劳动关...更多>>

法师兄 生活法律常识 企业债务

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询