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更新时间:2022.06.18
针对未签劳动合同可以提前三个月离职吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
不可以,违法,约定无效。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...更多>>
续签劳动合同提前半个月通知可以吗
丰培铭律师 天津东方律师事务所
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张神兵律师 广东律参律师事务所
劳动合同签三年,试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同期限三个...更多>>
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与单位签订三年劳动合同,用人单位与劳动者协商,可以提前解除劳动合同。无论签订多长时间的劳动...更多>>
员工离职后还有三个半月劳动合同可以提前离职吗
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行...
劳动合同未签字,提前三十天离职合理吗?
劳动者在下列情形下,可以随时辞职: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; ...
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