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劳动合同法中经济补偿金按什么标准计算?

更新时间：2022.06.18

解除劳动合同之后，用人单位支付的经济补偿有三种计算方式，劳动者在单位工作不满半年的，支付半个月的工资；在单位工作半年以上不满一年的，支付一个月的工资；工作每满一年，支付一个月的工资。

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