违反劳动合同约定需要支付违约金多少钱
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者...
员工违反劳动合同多少违约金?
如果员工违反劳动协议,需要交纳的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。具体由劳动者和用...
劳动者解除劳动合同应该给付多少违约金?
1、根据《劳动合同法》第四十三条用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、...
合同中违约应该支付多少违约金
合同违约支付的违约金应该由当事人约定。当事人可以在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额...
劳动合同违约金应该是多少
按法律规定,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期...
一般违反劳动合同违约金是多少
劳动者违反服务期约定的,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用;违反竞业限制的,双方有约定的从约...
教师违反劳动合同违约金是多少
教师违反劳动合同违约金一般是一万元,一般是没有履行教师的合作期限,没有履行期限一年需要赔偿一万元的违...
劳动者违反劳动合同约定向用人单位支付的违约金是否应支付违约金?
我国《劳动合同法》规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立...
解除劳动合同违约金应付多少钱
劳动合同中约定违约金是合法的。有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当...
违反劳动合同后由谁来付违约金
用人单位违反劳动合同,违约金需要由用人单位支付;劳动者违反劳动合同,违约金需要由劳动者支付,签订劳动...
违反劳动合同违约金是由谁付的
用人单位违反劳动合同,违约金需要由用人单位支付;劳动者违反劳动合同,违约金需要由劳动者支付,签订劳动...
劳动合同的违约金应该是多少
《劳动合同法》第二十五条规定:除本法第二十二条、第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳...
签劳动合同,违约金应该是多少?
劳动者违反服务期限约定的,应按约定向用人单位支付违约金。违约金的金额不得超过使用者提供的训练费用。用...
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