辞退员工可以不要补偿吗

如果违反公司制度可以不用赔偿如需帮助电话联系我...

员工A辞退可以不用补偿吗？

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公司辞退员工不补偿可以吗

公司有正当理由辞退员工的当然不需要支付补偿金，比如员工根本不符合录用条件，员工违反了公司的规章制度或...

a员工辞退可以不用补偿吗

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个体户辞退员工不补偿可以吗

个体户辞退员工符合《劳动合同法》第三十九条规定的，可以不支付经济补偿。 《劳动合同法》第三十九条规定...

公司辞退员工可以不给补偿金吗

用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经...

公司可以辞退员工不给补偿?

可以起诉,如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍的工资；如用人单位违法解除劳动...

员工不也不续约，可以辞退吗，有补偿吗

根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其满一年支付一个月工资的经...

辞退员工补偿金可以商量吗

经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发...

辞退员工补偿金可以抵扣吗

国家规定了对劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金征收个人所得税的最低标准，只有超过该标准的数额在按照...

员工经常迟到辞退要补偿吗？可以不给补偿吗？

员工经常早退迟到的，属于严重违反规章制度的行为，用人单位规章制度或者与劳动合同有明确约定的，可以予以...

单位辞退员工不缴社保可以补偿吗？

补偿金包含社保和住房公积金基数。也包括奖金、加班费这些。经济补偿金=补偿时间×离职前的12个月的平均...

辞退员工可以不支付经济补偿金吗？

依据劳动合同法的规定，公司如果能够证明员工符合以下六种情形，可以解除合同，且无需支付经济补偿： (1...