到底有哪些是劳动合同号和劳动合同重要吗
劳动合同编号不重要,不是法定的,通常为用人单位为了方面计数或检索,自行编制编号规则和制定。劳动合同编...
劳务派遣工作中到底如何解除劳动合同
劳务派遣涉及三方关系,即劳务派遣单位、用工单位及劳动者,在三方关系中,劳动者与劳务派遣单位签订劳动合...
人力资源管理劳动合同订立的原则需要注意什么呢
劳动合同的必备条款《劳动合同法》第17条规定:劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所...
劳动合同写着工资保底到底没有按劳动合同上面的发,发工资如何处理
劳动合同写着工资保底,到月底没有按劳动合同上面的发,属于用人单位非法克扣劳动者的合法工资,劳动者与用...
人力资源公司没签劳动合同能要求双倍工资吗
人力资源经理没有签订劳动合同推定其自身存在过错,在法律实务当中更倾向于不予赔偿。 在人力资源经理,人...
人力资源合同管理人员被辞退
你犯了损害单位利益的事情是可以辞退的,现在经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
劳动合同工资比实际工资低这到底合理吗
合理的,《劳动合同法》规定,只要不低于合同中约定的工资,且不低于当地最低工资标准就不违法。公司这么做...
劳动合同盖人力资源部的章有效吗
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位在...
劳动合同盖人力资源部章是否有效
劳动合同盖人力资源章也是有效的,因为公司的人事部门就是专门主管人事合同的签订履行的,所以加盖公司人力...
人力资源劳动合同范本简单版
乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的...
在签劳动合同中工会到底是管什么的
对于劳动者而言,劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最...
劳动法和劳动合同法到底有没有作用
肯定是有作用的,它们都是具有法律效力的,不然你以为这些法律是闹着玩的吗...
人力资源有偿介绍工作,合法吗?
公司不是人民政府,属于市场主体,可以依法规范收费经营...