公司辞退员工需要赔偿多少

经济补偿是按照工人在本单位工作的年限，满一年发一个月工资的标准给工人发放。6个月以上不满1年的，按1...

无故辞退员工需要赔偿多少

【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳...

公司辞退员工想知道员工违规被辞退需要补偿吗

第四十三条用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合...

员工违规被辞退有赔偿吗

员工违规被辞退一般是不能补偿的，用人单位不补偿的情况包括在劳动者试用期内证明不符合条件的情况，严重违...

员工被辞退赔偿多少钱

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者无过错，用人单位非法辞退劳动者需要支付赔偿金（每服务一年支付两个...

被单位无故辞退员工需要赔偿多少钱

1、员工被单位无故辞退，可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金，那么员工可要求单位多支付一个月本人工资...

员工违纪辞退需要赔偿吗

1、员工的行为是否构成严重违纪，如果没有，那么单位是不得以此解除劳动关系，如果构成了严重违纪，那么单...

员工违纪被辞退要赔偿吗

单位辞退违纪的员工，是不需要支付赔偿的，也不需要给经济补偿金，如果存在用人单位无理由辞退员工的情况，...

用人单位违规辞退员工需要支付多少赔偿金

1、月工资按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算。另外，若是劳动者月工资高于用人单位...

公司辞退员工要赔偿多少钱，公司辞退员工要赔偿多少

公司辞退员工一般会有经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳...

员工被辞退需要赔偿金吗?

用人单位违返《劳动合同法》无正当理由辞退劳动者，都应该对员工作出补偿。根据《劳动合同法》第五章特别规...

公司违规辞退员工需要赔偿的规定

根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应...

员工违反规定被辞退要赔偿钱吗

劳动者严重违反用人单位的规章制度的，严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以辞退员...