工伤8级解除劳动合同怎么赔偿
职工构成八级工伤的,解除劳动合同时可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自...
8级工伤解除劳动合同怎么赔偿
可得到一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为10个月的本人工资。如解除合同或劳动合同期满终止,则根据〈...
工伤赔偿依据劳动法有什么规定
一、工伤保险待遇主要的补偿标准是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资,根据劳动者的劳动能...
劳动法工伤赔偿等级是什么,对工伤的赔偿是怎么规定的
工伤伤残等级的划分与赔偿标准 工伤伤残等级共分十级: 1-4级为完全丧失劳动能力,这种职工就应保留劳...
按规定工伤8级是什么赔偿标准?
1、医疗费用根据医院发票计算。 2、一次性伤残补助金:本人工资×11个月。...
工伤赔偿标准8级,法律有哪些规定?
可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求单位赔偿应有的经济补偿金,年假及其它加班费等...
工伤工伤8级有几级赔偿
如果是工伤,8级伤残能够获得的工伤待遇是你本人31个月的工资;此外,还有停工留薪期内的待遇,停工留薪...
工伤赔偿8级有什么标准
《工伤保险法》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按...
工伤8级赔偿项目有什么
按工伤保险条例规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残...
工伤8级伤残什么赔偿
八级工伤的工伤保险待遇为30个月工资。...
解除劳动合同工伤鉴定为8级怎么赔偿?
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按...
劳动法对七级工伤赔偿的规定有哪些
劳动法对七级工伤赔偿的规定如下: 《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,...
8级工伤赔偿是怎么规定的
8级工伤是没有抚恤金的工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一...