员工违法犯罪解除劳动合同企业需要赔偿吗?
员工因违法犯罪被解除劳动合同,企业不承担补偿责任。 第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解...
在企业与员工解除劳动合同怎样赔偿
1、无故解除劳动合同,要给双倍补偿金。补偿金的标准是自08年起,每工作1年给一个月,超过半年不到1年...
企业解雇员工需要赔偿吗
用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况,如果属于无故辞退的,应当支付相应的...
企业解除劳动合同需要赔偿赔偿金吗?
企业终止劳动合同,如果主动提出不与职工续签合同的,需要给补偿。补偿标准是按职工在企业的工作年限,每满...
员工解除劳动合同需要赔偿吗
员工试用期内解除劳动合同需要赔偿吗?一、劳动者解除:试用期内,劳动者依法解除劳动合同:提前三日以书面...
违纪员工解除合同需要赔偿吗
违纪员工解除劳动合同,如果是违法解除且给用人单位造成损失的,需要赔偿。但如果是用人单位依法与严重违纪...
企业员工解除合同需要什么手续
用人单位是可以提前解除劳动合同的,但必须要符合法定情形,不可以随意解除劳动合同。用人单位单方解除劳动...
企业无限合同解除劳动合同需要赔偿吗
签了无限期合同的前提下公司单方面解除劳动合同,如果劳动者在没有违反法律或严重违反公司制度等情况下被解...
企业违法解除劳动合同需要赔偿吗?
1、用人单位违法解除劳动合同会赔偿。 2、《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止...
企业违法解除劳动合同需要赔偿吗
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制度的 (三)严重失职,营私舞弊...
企业解除劳动合同如何赔偿员工
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
企业合同解除需要给补偿吗
企业在下列条件下解除合同不需要支付补偿金:劳动者被依法追究刑事责任;同时与其他用人单位建立劳动关系,...
企业与员工解除合同赔偿怎么算
1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不...
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